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 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

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MensajeTema: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS   Lun Oct 31, 2011 2:18 pm

En este capítulo se describen las funciones que desempeña cada uno de los miembros de la empresa, se definen los puestos necesarios, se establece un procedimiento efectivo de reclutamiento, selección y contratación, se elabora un manual de organización, se establece el marco normativo que rige las relaciones de trabajo, se establece los programas de capacitación, el reglamento de trabajo...

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